为促进青年教师快速适应教育教学岗位工作，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，天河一小于9月13日中午隆重举行了“青蓝工程”师徒结对仪式活动。

仪式上，该校副校长蔡胜忠宣读师徒结对名单，师徒共同签下三年结对协议，许下一份承诺，担起一份责任，望在以后的教育教学道路上稳步前行，共谋天一青年教师的新篇章。随后，青蓝教师代表发言。“蓝”教师代表林海霞老师回顾了自己的专业成长的脚印，虽有许多付出，但赢来的是值得回首的记忆和累累硕果。成长的道路离不开师傅的指导，她承诺将不余遗力帮助青年教师快速成长，希望青年教师青出于蓝而胜于蓝。而青年教师代表陈军老师作为一名新入职的教师，他表示，青年教师有一腔的热情和十足的干劲，但缺乏的实战的经验和教学方法。在接下来的日子里，他们一定会跟随师傅钻研教材，认真备课，力求做到课堂效率最大化，尽快成长为一名优秀的天一教师。同时，天一结合新教师有担任班主任的实际，专门还为新教师班主任配备了经验丰富的老班主任进行结对。

最后，该校张瑞芳校长作总结发言。她表示青蓝工程的实施为青年教师的成长搭建了一个可持续发展的绿色平台，青年教师应主动好学，勤于反思，尽快成长，在学习师父们教育教学技能的同时，还要学习师父们的崇高师德、责任意识以及教学艺术；师父们应对青年教师进行扎实有效的指导，互相听课、评课，在教学相长的过程中，共同收获丰硕的果实。

据了解，该校每学年都会为新教师举行隆重的师徒结对仪式，通过优化资源配置、落实考核机制等方法，创设有利于新教师成长的优良环境，同时也进一步提高了骨干教师的业务水平。近年来，该校通过梯队培养来加强学校的师资队伍建设，不断提高教师综合素质，已逐步建立起一支结构层次化、实践专业化、发展可持续化的教师队伍。